Un aspecto esencial en nuestra organización es la configuración de un gobierno corporativo claro y asertivo, que equilibre nuestras relaciones con los grupos de interés.

Nuestro gobierno corporativo es dinámico, vive en constante alineación con las buenas prácticas existentes y toma como base estándares internacionales, mitiga el riesgo de incumplimiento de las normas externas e internas, evita las sanciones legales y los juicios de valor reputacionales, permite el mejoramiento de los controles internos y la formación permanente en valores, haciendo que nuestra ciudadanía corporativa contribuya al crecimiento del país.

Además, hacemos del autocontrol el camino de comportamiento, teniendo presentes cuatro principios contenidos en nuestro código de conducta Así Somos en Postobón: